高校人力资源开发与管理的内涵及"一致性"原则初探

• 作者: 苏欣
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 高校管理 人力资源开发与管理 "一致性"原则
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 166
• 页数: 1页
• 字数: 1997字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.07.132

摘要

随着经济与社会的高速发展,社会已逐渐进入知识经济时代,进一步强调了加强人力资源的有效开发与管理对于推动单位与组织有效发展的重要意义与作用.本文将探讨高校人力资源开发与管理的内涵,并由此进一步对开展高校人力资源开发与管理工作过程中需要遵守的"一致性"原则进行分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏欣		1	2	1.0	1.0