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摘要:
建筑业作为劳动力密集型产业的典型代表,是我国国民经济发展的重要支柱.随着人口红利逐渐消失,建筑行业发展态势疲软,如何调整建筑行业企业人力资源管理策略,应对劳动力成本上升、招工难等问题,是当下国内建筑行业需要思考的重点.
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文献信息
篇名 浅论人力资源管理如何应对劳动力成本上涨 以国内建筑行业为例
来源期刊 市场观察 学科
关键词 人力资源管理 劳动力成本 建筑企业 考核激励
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 市场论坛
研究方向 页码范围 99
页数 1页 分类号
字数 3781字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1315.2018.11.075
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1 郑卓颜 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
劳动力成本
建筑企业
考核激励
研究起点
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期刊影响力
市场观察
月刊
1674-1315
10-1146/F
大16开
北京市
2-790
1987
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