军队医院护士职业延迟满足特征

• 作者: 李新霞 李金明 王蒙
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 职业延迟满足 军队医院 护士 特征研究
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 医院人力资源管理
• 页码范围: 460-462,482
• 页数: 4页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2635字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16770/J.cnki.1008-9985.2018.05.018

摘要

目的 调查军队医院护士职业延迟满足的现状及其影响因素,为护理管理者提供科学有效的管理依据.方法 运用通用职业延迟满足量表对93名军队医院在职护士进行问卷调查.结果 军队医院护士职业延迟满足过程(17.32±4.23)显著高于地方综合医院(16.34 ±3.52;P ＜0.05),处于中等水平;职业延迟满足特质(7.62±2.51)显著高于地方综合医院(6.94±2.05;P ＜0.05);不同性别的职业延迟满足总分、职业延迟满足过程和职业延迟满足特质均存在显著性差异(t=2.401,3.379,2.741;P ＜0.01);不同职称的职业延迟满足过程存在显著性差异(t=1.965;P ＜0.05);选择本专业意愿、是否生育子女的职业延迟满足特质存在显著性差异(t=2.399,-3.037;P ＜0.05);不同家庭负担情况的职业延迟满足特质存在显著性差异(F =2.466;P ＜0.05).结论 ①军队医院护士比地方综合医院护士在职业上表现更为成熟;②军队医院护士在性别方面存在差异性的影响因素;③护士职业满足特质受选择本专业意愿、是否生育子女及家庭负担因素的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王蒙	解放军第309医院护理部	17	188	8.0	13.0
2	李新霞	中央军委机关事务管理总局保健处	3	3	1.0	1.0
3	李金明	中央军委机关事务管理总局保健处	4	12	2.0	3.0