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摘要:
圈子文化本质属于一种不良的人身依附关系,核心是权力和利益交换,圈子文化对党员干部选拔产生了恶劣影响,破坏正常的选拔机制,应通过加强政治文化、完善选拔制度、加强内外监督等方式从根源上遏制圈子文化,保证干部选拔的公正性,建立清明的党内政治生活.
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文献信息
篇名 克服圈子文化与促进公正选拔干部研究
来源期刊 法制博览 学科 政治法律
关键词 圈子文化 干部选拔 政治文化 监督
年,卷(期) 2018,(29) 所属期刊栏目 社科纵横
研究方向 页码范围 234-235
页数 2页 分类号 D262
字数 3903字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4379.2018.29.151
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研究主题发展历程
节点文献
圈子文化
干部选拔
政治文化
监督
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
chi
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