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摘要:
高校辅导员职业倦怠,是其成长发展过程中出现的非正常心理和行为,其不仅给高校辅导员的工作、生活和健康带来危害,也会给我们的教育事业发展带来诸多的负面效应.具体来说,职业特性、外部刺激、个体因素是高校辅导员职业倦怠产生的三大原因,而对高校辅导员职业倦怠的预防和应对,则需要国家、社会、学校和高校辅导员各司其职,紧密配合.
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内容分析
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文献信息
篇名 高校辅导员职业倦怠的成因与对策探析
来源期刊 吉林省教育学院学报 学科 教育
关键词 职业倦怠 高校辅导员 压力 应对
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 教师教育与培训
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 G647
字数 3868字 语种 中文
DOI 10.16083/j.cnki.1671-1580.2018.06.019
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研究主题发展历程
节点文献
职业倦怠
高校辅导员
压力
应对
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林省教育学院学报
月刊
1671-1580
22-1296/G4
大16开
吉林省长春市人民大街6755号
1985
chi
出版文献量(篇)
4827
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16
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