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摘要:
职工素质是决定企业发展的第一要务,对于国有企业而言更是如此,同时,这也是精细化管理工作得到有效开展的重要保障.通过调查研究发现,近几年,职工素质有明显的下降,为此,如何提升职工素质成为国有企业当前发展过程中最需要思考的一个问题.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业在精细化管理中提升职工素质的措施
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 国有企业 精细化管理 职工素质 措施
年,卷(期) 2018,(25) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 F272.92|F276.1
字数 3450字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.25.014
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
精细化管理
职工素质
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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