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摘要:
企业发展靠人才,人才的培养靠观念。企业培养人的过程也是塑造员工价值观的过程,一个企业的文化如同一个人的价值观,培养员工就是寻找与企业的价值观相一致的人才。好的企业一定是员工和企业价值观高度契合的一个整体,所谓“合而为谋”,也就是员工与企业拥有共同的价值观才能真正成就一番事业。
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文献信息
篇名 人才培养重在合而为谋
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 人才培养 员工价值观 企业发展 企业价值观 企业培养
年,卷(期) qyjxx_2018,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 F426.7
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李宁 辽宁大学外国语学院 19 67 2.0 8.0
2 安丽君 辽宁大学外国语学院 16 20 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养
员工价值观
企业发展
企业价值观
企业培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
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14602
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