人力资本对企业制度的影响

• 作者: 汤革
• 来源期刊: 农村农业农民：下半月
• 学科: 经济
• 关键词: 企业制度 人力资本 企业家素质 企业员工 技术人员 知识水平 人力资源 职业技能
• 年，卷（期）: ncnynmxby_2018,（4）
• 页码范围: 52-54
• 页数: 3页
• 分类号: F271

摘要

人力资本与人力资源是两个非常容易混淆的概念,其实二者是有区别的。后者通常指是企业员工整体的劳动素质、生产技能和知识水平等,培养手段是不断招募优秀员工并对现有员工进行职业技能的教育和培训;而人力资本指的是劳动者投入到企业中的知识、技术、创新概念和管理方法的总称。具体来说,它仅包括企业中的两类人,一类是掌握核心技术的技术人员,另一类是具有企业家素质的经营者。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汤革		6	1	1.0	1.0