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摘要:
利用平衡计分卡和层次分析法,分析矿业公司现行业绩评价体系存在的问题,构建以平衡计分卡为框架的新的业绩评价体系,进而帮助矿业公司完善业绩评价体系,实现企业目标,推动企业转型升级.
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文献信息
篇名 平衡计分卡在山西矿业公司的应用研究
来源期刊 现代工业经济和信息化 学科 经济
关键词 平衡计分卡 企业业绩评价 层次分析法
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 74-75,80
页数 3页 分类号 F426.1
字数 2476字 语种 中文
DOI 10.16525/j.cnki.14-1362/n.2018.11.29
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王建明 中北大学经济与管理学院 15 152 8.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
企业业绩评价
层次分析法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代工业经济和信息化
月刊
2095-0748
14-1362/N
大16开
山西省太原市平阳路61号综合楼3层
22-70
2011
chi
出版文献量(篇)
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26
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10774
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