浅析我国医院护理人力资源管理中存在的问题及解决措施

• 作者: 刘仁莲 杨楠
• 来源期刊: 当代医药论丛
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人力资源管理 问题 解决措施
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 分类号: R473
• 字数: 1901字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-7629.2018.03.017

摘要

近年来,随着我国医疗卫生事业的不断发展,医院的护理事业也应该得到相应的发展.如何推动我国护理事业的稳步发展是亟需解决的问题.护理人力资源的管理是各医院对护理人员进行规划、培训、开发及合理使用的系统工程,进而达到实现组织目标、提高医院服务水平的目的.科学、有效的护理人力资源管理是保证护理事业稳步发展的可靠保证.目前,我国医院护理人力资源管理工作中存在的问题较多.本文主要分析我国医院护理人力资源管理工作中存在的问题,并探讨对其进行解决的措施,以期为合理配置护理人力资源、加强护理队伍建设提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨楠		1	2	1.0	1.0
2	刘仁莲		2	28	2.0	2.0