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摘要:
本文论述实施"现代学徒制"的重要意义,针对校企实施"现代学徒制"中政策层面缺乏统一的协调机制,企业、学校以及学生三者缺乏内生动力,教学资源难以形成整合效应等问题,提出加大政策引导,吸引企业深度参与职业教育人才培养;强化资源整合,建立校企资源"共建共享共赢"机制;共建师资团队,落实"双导师双主体"协同育人机制;创新管理体制,实行"五级联动双线"管理模式等对策,促进"现代学徒制"人才培养模式的实施.
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现代学徒制
双导师
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校企共用
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文献信息
篇名 校企双主体实施"现代学徒制"人才培养研究 —— 以柳州城市职业学院为例
来源期刊 广西教育(高等教育) 学科 社会科学
关键词 校企双主体 现代学徒制 人才培养
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 人才培养
研究方向 页码范围 123-124
页数 2页 分类号 G
字数 语种 中文
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校企双主体
现代学徒制
人才培养
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