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摘要:
"互联网+教育"的发展趋势对铁路职工教育培训工作影响深远,当前职工培训工作中存在的"工学矛盾"、个性化学习需求不能被充分满足、实践性教学形式较为缺乏的现状及前瞻性培训模式的缺位,都影响着职工培训的进一步发展.建立"互联网+职工培训"的模式,可以有效缓解上述矛盾,开辟职工培训工作的新领域,形成职工培训的新生态,使职工培训的职能得到更充分的发挥.
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文献信息
篇名 "互联网+"在职工培训中的应用
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 互联网+教育 铁路职工培训
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 互联网+
研究方向 页码范围 56,83
页数 2页 分类号
字数 3372字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张梦 中国铁路北京局集团有限公司北京职工培训中心 1 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
互联网+教育
铁路职工培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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