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摘要:
从某种程度上讲,班级管理属于动态化过程,需要教师根据相关管理目的与管理要求,采用科学化的管理手段与措施,积极引导学生就班级内部相关资源进行规划、组织以及管控,最终达到教育教学目的。目前,中职班级管理与其他普通中学管理工作进行对比,其难度系数更高。具体来说,中职班级管理工作具有非常强的计划性以及目的性,是一项有步骤的管理活动,致力于实现中职学生全面发展。因此,中职班级管理人员应综合运用多种心理学效应,不断提升管理水平。就中职班级管理中心理学效应的运用展开详细论述。
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文献信息
篇名 浅谈如何在中职班级管理中运用心理学效应
来源期刊 中国校外教育:上旬 学科 教育
关键词 中职 班级管理 心理学效应
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 161-162
页数 2页 分类号 G451.6
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研究主题发展历程
节点文献
中职
班级管理
心理学效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国校外教育:上旬
月刊
1004-8502
11-3173/G4
北京市西城区平安里西大街43号中国儿童中
82-561
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