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摘要:
随着我国特色的社会主义市场经济体制不断完善和发展,我国政务行政也逐渐从管理型向公共服务方向转变。政务服务窗口是政府对外工作的第一线,是政府为公众提供服务最直接的渠道和平台,其工作的好坏直接影响政府工作的效率。建立政务服务中心的目的是为人民群众办事减少了审批流程,但在政务服务窗口工作方面存在一些问题。本文从政务服务中心人力资源管理现状出发,阐述了政务服
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篇名 人力资源管理在政务服务窗口工作中的应用
来源期刊 今日财富:中国知识产权 学科 政治法律
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年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号 D630
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月刊
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2004
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