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摘要:
我国人力资源的进一步发展,更多的医院在这个过程当中更加重视关于人力资源方面的管理工作,医疗人员的业务能力以及自身经历能够通过人事档案记录并反映出来,所以其具有十分重要的存在意义.它是通过医院经过收集并将这些资料整理过后统一保存的人员信息.本文主要对医院人事档案信息的管理进行了分析探讨.
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发挥医院人事档案信息在人力资源管理的作用
医院
人事档案信息
人力资源管理
作用
浅析医院人事档案信息在人力资源管理中的作用
医院档案
人事档案
档案管理
档案信息
发挥医院人事档案信息在人力资源管理的作用
人事档案
信息管理
资源调配
需求预测
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 发挥医院人事档案信息在人力资源管理的作用
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 医院 人事档案 人力资源
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 创新论坛
研究方向 页码范围 296
页数 1页 分类号
字数 1649字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高爱华 4 2 1.0 1.0
2 孔范德 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人事档案
人力资源
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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