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人力资源管理专业实训教学方法版本学说探讨
人力资源管理专业实训教学方法版本学说探讨
作者:
鲍立刚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源管理
实训版本学说
实训2.0版
应用型教学
社会价值
摘要:
本文基于地方普通本科院校向应用技术型高校转型发展的趋势,分析高校人力资源管理专业应用型发展的现实责任和困境,提出人力资源资源管理实训教学方法1.0、2.0和3.0版本学说,并从团队竞技训练、角色扮演、数据调查分析、作品设计、体验式训练、技能竞赛、社会服务等方面探索实训2.0版的实训方法及对应的实训项目解决方案.
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文献信息
篇名
人力资源管理专业实训教学方法版本学说探讨
来源期刊
广西教育(高等教育)
学科
社会科学
关键词
人力资源管理
实训版本学说
实训2.0版
应用型教学
社会价值
年,卷(期)
2018,(6)
所属期刊栏目
培训与就业
研究方向
页码范围
182-184
页数
3页
分类号
G
字数
语种
中文
DOI
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作者信息
序号
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鲍立刚
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实训版本学说
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期刊影响力
广西教育(高等教育)
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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9663
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