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摘要:
目的:探究传染病医院组织环境对医护人员满意度的影响,并找出影响其满意度的因素及其对策.方法:采用调查问卷的形式,收集医务人员的人口特征资料,分析组织环境(医院安全政策、职业保健、环境安全、操作安全和人力资源管理)等因素对员工满意度的影响.结果:院工对医院安全政策和职业保健的满意度得分值为最高,但操作安全、环境安全和人力资源管理的满意度较低,通过多变量分析结果发现,非临床部门(如行政或后勤部门)和院工职称(学生)、职位(管理)及其工龄(<3年)等资料对组织环境的总体满意度呈正相关(P<0.05).结论:调查结果表明苏州某三级医院院工对人力资源的管理和行政管理满意度欠佳;医院需通过改善医院组织环境以提高员工对管理的满意度.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 苏州某三级医院组织环境对员工满意度的影响及其对策
来源期刊 抗感染药学 学科 医学
关键词 三级医院 组织环境 员工满意度
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 感染与预防
研究方向 页码范围 1918-1921
页数 4页 分类号 R283.6
字数 语种 中文
DOI 10.13493/j.issn.1672-7878.2018.11-029
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作者信息
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1 张雅敏 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
三级医院
组织环境
员工满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
抗感染药学
月刊
1672-7878
32-1726/R
大16开
江苏省苏州东方大道988号吴中大厦1508室
28-194
2004
chi
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11266
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