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人事档案在医院人力资源管理中的重要性
人事档案在医院人力资源管理中的重要性
作者:
王韵菲
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人事档案
人力资源管理
评定职称
信息化水平
摘要:
医院发展模式在市场经济发展的推动下产生了一定的变化,医院在进行人力资源管理过程中,逐渐认识到了人事档案的重要性.本文首先对医院人力资源管理发展现状进行了简单概述,其次对人事档案在医院人力资源管理中的重要性进行了系统分析,最后在此基础上探索了人事档案在医院人力资源管理中的创新应用策略,旨在为关注这一领域的人士提供一些可行性较高的参考意见.
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提高人事档案利用率,切实为事业单位人力资源管理服务
事业单位
人事档案
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人事档案管理在企业人力资源管理中的重要性
人事档案
人力资源
管理体系
考核
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文献信息
篇名
人事档案在医院人力资源管理中的重要性
来源期刊
企业改革与管理
学科
关键词
人事档案
人力资源管理
评定职称
信息化水平
年,卷(期)
2018,(5)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
79,88
页数
2页
分类号
字数
3292字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王韵菲
郑州市第一人民医院人事科
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人力资源管理
评定职称
信息化水平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
企业改革与管理
主办单位:
首钢集团有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1210
CN:
11-3793/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-511
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
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