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浅析女职工"三期"权益法律保护
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摘要：
近些年来,女职工因生育而引起劳动争议的案件不断增加.其中,表现最突出的是孕期、产期、哺乳期(即"三期")被调岗、停薪或降薪、辞退等问题比较突出.女职工"三期"权益受侵害越来越严重,亟需引起社会各界的重视,采取有力措施,切实维护女职工的"三期"权益.
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孕期、产期、哺乳期内的女职工的法律保护问题研究--一种法律社会学的分析进路
孕期
产期
哺乳期
女职工
女性临时工
企业女职工权益保护探讨
职工权益保护
私营企业
劳动用工制度
职工权益保障
签订合同
权利义务
女职工
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论事业单位女职工权益保护
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女职工
劳动争议
"三期"
权益保护
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期刊影响力
职工法律天地
主办单位：
江西省总工会
出版周期：
半月刊
ISSN：
1008-9837
CN：
36-1207/D
开本：
16开
出版地：
江西省南昌市八一大道415号
邮发代号：
创刊时间：
1988
语种：
chi
出版文献量（篇）
16520
总下载数（次）
20
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