一种简单的薪酬制度设计方法

• 作者: 杨水泉
• 来源期刊: 现代物业：中旬刊
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬制度 岗位薪点表 基本工资 绩效工资
• 年，卷（期）: xdwyzxk_2018,（6）
• 页码范围: 246-246
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

针对企业薪酬制度设计的复杂性,文章总结出了一种较为简单可行的薪酬制度设计方法,重点说明了作为薪酬核心模块的岗位薪点表的设计办法。在岗位价值评估基础上,根据市场调研情况和企业的支付能力确定各岗位起薪值,按照现有基本工资和绩效工资基数计算出岗位起薪点,用固定比例法确定调整级差,继而完成岗位薪点表的设计,文章的设计方法已在企业得到应用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨水泉	广西机场管理集团	1	0	0.0	0.0