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摘要:
劳动力市场需求信息应是高等教育供给侧改革的一项重要依据和参考,明确劳动力市场需求是改革的基础和前提。基于对近1.4万条网络招聘信息的内容分析和数据挖掘,研究呈现和分析了当前我国雇主在招聘中对本科毕业生能力素质要求的情况:首先,当前雇主的招聘要求并不仅限于专业和业务技能等一些传统要求,绝大部分雇主还提出了通用性能力方面的要求,尤其是人际沟通能力、团队协作能力、责任心、思维能力、组织协调能力等。
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文献信息
篇名 劳动力市场需要什么样的本科毕业生
来源期刊 中国社会科学文摘 学科 教育
关键词 本科毕业生 教育供给侧改革 团队协作能力 人际沟通能力 数据挖掘 组织协调能力 思维能力 业务技能
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 158-158
页数 1页 分类号 G64
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研究主题发展历程
节点文献
本科毕业生
教育供给侧改革
团队协作能力
人际沟通能力
数据挖掘
组织协调能力
思维能力
业务技能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
中国社会科学文摘
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