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摘要:
企业想要实现可持续发展,必须进一步拓展视野,在发展过程中全面融入新理念.随着现代信息科技水平的提高,ERP系统理念开始备受关注,并在企业运行中得以广泛应用.在人力资源管理中融入ERP,不仅可以实现全面控制与管理,还能够通过整合人力资源信息,提高管理效率与水平.据此,本文主要对ERP在人力资源管理中的运用进行了详细分析.
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文献信息
篇名 ERP在人力资源管理中的运用
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 ERP 人力资源管理 运用
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号
字数 3159字 语种 中文
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ERP
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运用
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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150
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