企业人力资源管理中胜任力模型的应用分析

• 作者: 蒋沛沛
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 胜任力模型 应用分析
• 年，卷（期）: 2018,（31）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2526字
• 语种: 中文

摘要

随着市场经济的迅猛发展,企业的经营模式以及其在市场环境的地位发生了明显的变化.在这一过程中,各企业进行了各个方面的改革.人力资源管理是企业内部控制的重要组成部分,能实现人力资源的合理利用,并培养大量的优秀人才.论文就企业人力资源管理中胜任力模型的构建展开研究,并分析企业人力资源管理中胜任力模型的应用价值,望对以后有关方面的研究提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋沛沛		1	10	1.0	1.0