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摘要:
在大数据时代中,人力资源管理工作变得更为复杂,它不仅是人与人之间的沟通交流,同时也需要对相关的数据进行整理和分析.对于高校来说,人力资源管理十分重要,一定程度上影响着高校办学质量和科研水平.该文以此为切入点,分析大数据时代下的高校人力资源管理问题.
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文献信息
篇名 大数据时代下的高校人力资源管理创新探索
来源期刊 创新创业理论研究与实践 学科 社会科学
关键词 大数据 高校 人力资源管理
年,卷(期) 2018,(14) 所属期刊栏目 创新方法
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 G270
字数 2811字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕际云 15 35 1.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
大数据
高校
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
创新创业理论研究与实践
半月刊
2096-5206
23-1604/G4
大16开
哈尔滨市道里区爱建新城紫园路10号L栋403室
2018
chi
出版文献量(篇)
6163
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28
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1876
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