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摘要:
从宏观政策来看,政府和管理部门应克服体制方面的瓶颈,在普通高校和高职院校办学体系的衔接、行业准入制度、职称评定标准、校企专兼职教师流动等方面调整和创新体制,为高职院提高办学质量提供政策和体制保障,创造良好的宏观环境.
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文献信息
篇名 关于如何加强高职院校青年教师队伍建设的思考
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 高职院校 青年教师队伍建设 体制机制创新
年,卷(期) 2018,(48) 所属期刊栏目 高教论坛
研究方向 页码范围 222-223
页数 2页 分类号
字数 3063字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0992.2018.48.205
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1 胡国华 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
青年教师队伍建设
体制机制创新
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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