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摘要:
人力资源管理专业的热门带来了对人力资源管理人才培养的种种问题.本文以国内高校为调研对象,通过对其人力资源管理专业培养目标的对比分析,以及对毕业生的调研,发现目前国内人力资源管理专业培养目标的问题,并提出相应的思考与建议.
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思考
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文献信息
篇名 高校人力资源管理专业培养目标比较分析
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 高校 人力资源管理 培养目标 对比分析
年,卷(期) 2018,(32) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 135-136
页数 2页 分类号 G647
字数 3128字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.32.054
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王俊 5 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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高校
人力资源管理
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对比分析
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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