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摘要:
在全球化竞争愈来愈激烈的情况下,为了在激烈的国际竞争中处于优势地位,企业的整合重组越来越成为一种新常态.在此背景下,本文从文化融合的问题和难点分析、理论探索、工作实践和工作思考等几个方面,深入全面地进行了总结和探究.对面临同样问题的整合重组企业,也许会有部分参考意义,至少避免已经走过的一些弯路,期望对整合重组企业中存在的普遍性问题有所启迪,也为尽快做大做强企业提供一些值得借鉴的思路.
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文献信息
篇名 企业整合重组过程中的文化融合问题研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 整合重组 文化融合 实践与探索
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 173-174
页数 2页 分类号
字数 3443字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
整合重组
文化融合
实践与探索
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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