结构方程模型在人力资源管理中的应用

• 作者: 朱奕名
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 结构方程模型 人力资源管理 数据分析
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 88,101
• 页数: 2页
• 字数: 1600字
• 语种: 中文

摘要

经济发展的资源已经由自然资源的利用逐渐转变为人力资源的利用,人力资源的竞争已经是国家经济发展的大趋势.文章通过运用实证和SPSS统计研究,证实如何利用结构方程模型衡量人力资源的可利用性,并将结构方程模型理论应用到人力资源管理中,提高了企业的经济效益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱奕名		4	3	1.0	1.0