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摘要:
绩效管理是人力资源管理的重要环节,煤矿企业要将绩效管理作为稳定职工队伍、提高企业经济效益的有效手段,构建起科学系统的绩效管理体系,充分发挥绩效管理的约束、激励作用。本文对煤矿企业人力资源管理中实施绩效管理的策略进行分析探讨,期望对提高企业职工绩效有所帮助。
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绩效管理
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浅析煤矿企业人力资源管理
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文献信息
篇名 煤矿企业人力资源管理中实施绩效管理的策略解读
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 煤矿企业 人力资源管理 绩效管理
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-24
页数 1页 分类号 F272.92
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王志勇 开滦(集团)蔚州矿业有限责任公司单侯矿 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿企业
人力资源管理
绩效管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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