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摘要:
计算机技术的发展推动了信息化的进程,在新时代经济的推动下,数据信息影响着我们的工作和生活方式.在企业的发展中,人力资源管理的好坏直接影响着企业内部人员的工作潜质,许多企业在激烈的市场竞争中意识到,要提高企业内部人员的工作质量,就必须完善人力资源管理,而大数据时代下的发展正有效的辅助了企业的人力资源管理.在现代化的时代背景,笔者将企业人力资源的创新发展进行全面性的整合分析,探究其中有利的发展方向和思路.
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理创新的思考
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 大数据时代 企业人力资源管理 创新思考
年,卷(期) 2018,(19) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 87,107
页数 2页 分类号
字数 2641字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
企业人力资源管理
创新思考
研究起点
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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150
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