作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
考核员工绩效是人力资源管理的重要工作内容,也是加油站管理中不可忽视的关键环节。合理透明的绩效评价机制有利于激发员工工作积极性,提高企业竞争力。文章从加油站员工绩效评价现状出发,分析了其中存在的问题并且提出了一些优化措施。
推荐文章
基于行为过程的城市加油站营销绩效评价研究
城市加油站
营销绩效
指标体系
销售行为
R&D部门员工绩效评价与激励机制设计
R&D
绩效评价
激励机制
加油站投资项目效益评价方法探讨
加油站
投资项目
效益评价
计算方法
浅议加油站员工的激励管理
加油站
员工
激励
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 加油站员工绩效评价机制探索
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 加油站 员工绩效 评价机制
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78-78
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾帆 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
加油站
员工绩效
评价机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
总下载数(次)
59
总被引数(次)
16214
论文1v1指导