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摘要:
目的 分析激励方法运用于护理管理中的应用价值.方法 选取在本院不同护理单元同时段实施护理治疗的患者划分为两组,每组50例患者,将未开展激励方法的设为对照组.研究组为护理治疗的患者增加激励方法进行护理管理改进工作.比较及分析两组患者的护理风险(护理差错、护理缺陷、护理投诉).结果 对比两组患者,发现采取激励方法的研究组在均比护理差错、护理缺陷、护理投诉发生率均相比未实行激励方法的对照组显著降低,数据比较差异明显,P< 0.05.结论 护理管理中运用激励方法有效改善护理质量,提高患者的满意度和社会服务价值,具有应用价值.
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文献信息
篇名 激励方法在护理管理中的应用价值分析
来源期刊 心理月刊 学科 医学
关键词 激励方法 护理管理 应用价值
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 药学与质量管理
研究方向 页码范围 95
页数 1页 分类号 R395
字数 1683字 语种 中文
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