分析激励机制在精神科护理管理中的应用效果

• 作者: 隋欣
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 激励机制 精神科 护理管理 应用效果
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 健康护理
• 页码范围: 252
• 页数: 1页
• 字数: 755字
• 语种: 中文

摘要

目的:分析激励机制在精神科护理管理中的应用效果.方法:选择我院2017年1月-2018年9月收治的精神病患者112例作为本次的研究对象,随机分为观察组和对照组,每组56例.对照组患者实施常规的护理管理措施,观察组患者实施激励机制.比较两组的护理管理质量、患者投诉率、不良事件发生率以及患者的护理满意度.结果:观察组基础护理质量、护理文书书写、护理技能操作、健康教育以及责任护士知晓等评分均显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组患者投诉率以及不良事件发生率分别为1.78％、7.14％,均明显低于对照组的17.86％、21.43％,差异有统计学意义(P<0.05).观察组患者的护理满意度明显高于对照组(96.43％VS 80.36％),差异有统计学意义(P<0.05).结论:激励机制可以显著提高精神科护理质量,降低投诉率及不良事件发生率,提高满意度,值得进行临床的广泛推广应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	隋欣		3	0	0.0	0.0