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摘要:
高校肩负着培养高素质、全方面应用型人才的重要使命,教师队伍的质量严重影响学生专业能力和创新能力的培养.但在培养教师素质的过程中,诸多因素也导致了教师的成长和进步提升缓慢.本文以3+1模式下校企合作的国脉信息学院人才队伍建设为例,从加强企业互动学习、设立科学激励机制、积极开展教学改革三个方面探讨了教师的业务能力、实践操作、综合素养的培养,旨在提高高校教师的综合素养和教学质量.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 3+1办学模式下的教师队伍能力素养提升研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 教师队伍 激励机制 综合素养 教学质量
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 284-285
页数 2页 分类号
字数 2209字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.20.169
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭芳 福建工程学院国脉信息学院、福州理工学院 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师队伍
激励机制
综合素养
教学质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
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