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摘要:
提高团队成员个人综合素质和团队整体竞争力是学习型团队建设的总体目标.本文对建设学习型团队的目的进行了分析,结合建设学习型团队的途径及方法,提出了学习型团队建设的一些方法,通过建设学习型团队,提高团队成员的个人综合素质,提升团队的整体竞争力.
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教研组
互动氛围
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 如何构建学习型团队
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 学习型团队 建设方法 保障制度
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号
字数 3061字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
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研究主题发展历程
节点文献
学习型团队
建设方法
保障制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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