要素计点法在国药A公司岗位评价中的应用

• 作者: 郑亨富
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 国有企业 要素计点法 岗位评价
• 年，卷（期）: 2018,（17）
• 所属期刊栏目: 案例分析
• 页码范围: 55-56
• 页数: 2页
• 字数: 2235字
• 语种: 中文

摘要

国药A公司作为中国医药集团下属一家国有子公司,在激烈的市场竞争和快速发展过程中,薪酬与岗位的问题突出.采用符合公司实际的要素计点法进行岗位评价,确定岗位相对价值,提供薪酬分配依据,建立内部公平性,调动员工工作积极性和激励员工创造更大价值,是当务之急.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑亨富		2	1	1.0	1.0