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摘要:
绩效管理是供电公司人力资源的核心工作,随着社会经济的发展,用电需求日益增加,供电公司的规模不断扩大,增加了供电公司人力资源管理的难度,而绩效管理是提高供电公司人力资源管理水平的重要途径,为了充分发挥其作用,本文阐述了供电公司人力资源管理中的绩效管理重要性,对供电公司人力资源管理中的绩效管理问题及其策略进行了探讨分析。
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文献信息
篇名 简析供电公司人力资源管理中的绩效管理
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 供电公司 人力资源管理 绩效管理 重要性 问题 策略
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 项目管理
研究方向 页码范围 3433
页数 1页 分类号
字数 2604字 语种 中文
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1 刘海英 3 0 0.0 0.0
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