企业政工管理的意义及其创新策略解析

• 作者: 李江涛
• 来源期刊: 建筑工程技术与设计
• 关键词: 企业政工 管理意义 创新方式
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 项目管理
• 页码范围: 1237
• 页数: 1页
• 字数: 2956字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-6630.2018.01.189

摘要

在现今发展迅速的时代，产品更新快如流水的时代，就更需要加强企业自身的创新和核心竞争力，而首先要提的就是企业的管理工作，很明显，在很多以人才为核心的公司，他们最主要的就是人才，人才领导公司发展，行业进步，时代前进。正是因为这样，所以更是要将政工管理进行研究与发展。如今很多大的企业也都有意识到管理的人才的重要性。因为人是多样的个性也是不一样的。社会更新快，世界交流化的今天。而企业要在这其中占有一席之地。所以如何管理人才这也是很重要的。下面就是对这一管理的意义以及它的对策简要谈一下。

作者信息

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