职业心理动荡期解惑工作幸福感也有"三年之痒"

• 作者: 黄培蕾
• 来源期刊: 自我保健
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 心灵关系
• 页码范围: 61
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

相关数据调查显示,缺乏工作幸福感,是很多职场"次新人"都会遇到的问题.在工作三四年之后,人的工作幸福感便会大幅下降,进入职业"心理动荡期". 遇阻力别轻易撤退 小高从大学毕业就在公司做业务,至今已有四年."尽管公司这几年来发展很快,可是自己的收入并没有提高多少,成就感没了,入职时的理想似乎也没什么发展的空间.随着一些竞争公司的出现,眼前的发展道路变得迷茫了."小高郁闷地说.