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摘要:
在全球经济一体化和文化多元化的大背景下,随着社会的不断发展,人力资源管理工作在管理理念、管理模式以及组织结构等方面出现了很多困惑.为了更好地适应经济时代的发展需求,人力资源管理应积极创新工作方式和组织形态,不断提高人力资源管理效率.本文通过分析经济时代人力资源管理面临的挑战,预测未来人力资源管理的发展趋势,为人力资源管理工作提供一些借鉴和参考.
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知识经济时代人力资源管理的创新途径
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时代
人力资源管理
创新途径
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关键词云
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文献信息
篇名 浅谈经济时代人力资源管理的挑战
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 经济时代 人力资源 管理 挑战
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 168-169
页数 2页 分类号
字数 3442字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
经济时代
人力资源
管理
挑战
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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