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摘要:
在科技不断发展的情况下,企业之间的竞争不断加剧,从而使企业在发展过程中不断发挥人才的作用.在企业中,优秀的人才可以为企业的发展带来先进的技术和更好的经济效益.因此,企业的发展离不开人才.为了更好地保证企业的发展,企业的员工应该接受知识水平的培训,同时,企业的经济效益应该通过培训得到更好的提高.
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文献信息
篇名 员工教育培训工作在企业管理中的重要性分析
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 员工培训 企业管理 作用
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号
字数 2193字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4395.2018.21.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨瑞雪 6 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工培训
企业管理
作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
出版文献量(篇)
24814
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154
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