绿色人力资源管理研究述评与展望

• 作者: 陈立莎
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 绿色人力资源管理 环境保护 可持续发展
• 年，卷（期）: 2018,（24）
• 页码范围: 79-80
• 页数: 2页
• 字数: 3071字
• 语种: 中文

摘要

目前我国正积极倡导可持续发展的战略思想,同时要求各企业重视环境问题.因此,绿色人力资源管理措施便应运而生.经过各企业以及国家有关部门的积极配合与支持,经营过程中出现的不利影响已有明显的减少.实践证明,环境的改善可促使企业的核心竞争力得以增强.本文现就绿色人力资源管理的基本理论以及影响因素进行了分析,其次就实施绿色人力资源管理的有效措施进行了探究,在此基础上提出了具体的整合模型以及对未来研究的展望等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈立莎		2	4	1.0	2.0