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摘要:
随着中国经济的快速发展,电力产业在整体发展水平上获得了非常快的提高.电力企业的运行与工作人员的参与分不开,建设合理的劳动用工管理制度对电力企业的发展具有关键作用.在电力企业发展的过程中,电力企业在劳动用工管理方面存在非常多的问题,严重限制了企业的整体发展.因此,我们要着手于企业内部的劳动用工管理,培养出自己企业独有的竞争优势,才可以在以后越来越壮阔的竞争场景里变成中流砥柱.
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文献信息
篇名 电力企业劳动用工管理探讨
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 电力企业 劳务派遣 用工管理 人力资源
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号
字数 3259字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
劳务派遣
用工管理
人力资源
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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