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摘要:
思政工作是国企单位建设和发展中的重要工作,也是提高国企单位服务水平和服务态度的重要渠道之一.思政工作的主要目的在于提高整个国企单位的凝聚力和战斗力,将国企单位工作人员凝聚在一起,使其发挥更大的作用.思政工作干部作为思政工作的主要执行者,自身的工作方法和工作策略对于思政工作的工作水平有着极大地影响,当前随着人性化思政工作思维的提出和普及,对于国企单位思政工作的要求也随之提高.但是思政工作干部的创新性明显局限,严重的影响了思政工作的水平.所以本文对于如何强化思政工作,创新思政工作思维进行分析,希望有利于思政工作和思政工作干部工作水平的提高.
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人性化管理理念
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思政工作
问题
人性化管理措施
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于人性化视角的国企思政工作创新策略
来源期刊 山西青年 学科 政治法律
关键词 思政工作 思想信念 创新思维
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 青年思想教育
研究方向 页码范围 124
页数 1页 分类号 F276.1|D64
字数 1668字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-0049.2018.04.085
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研究主题发展历程
节点文献
思政工作
思想信念
创新思维
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
出版文献量(篇)
25446
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162
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4268
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