作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前,随着时代的不断发展,我国的经济水平已经有了长足的提高.这对于企业的发展既带来了新的挑战,同时也是一个新的发展契机.因此我们有必要做好企业在人力资源招聘当中的工作.现在我们的人力资源招聘还存在着许多的问题,这都需要我们的改进.所以我们必须要这对新时期的政策和形势,结合现有的理论来进行实践改进,提高我们在招聘当中的工作效率,有效地选拔人才,从而促进企业的发展.
推荐文章
新时期企业人力资源管理存在的问题及优化措施
人力资源
管理观念
考核机制
培训机制
电力企业人力资源管理存在的问题及对策
电力企业
人力资源管理
培训机制
薪酬管理制度
我国企业人力资源管理存在的问题及对策
以人为本
创新机制
企业精神
中国家族企业人力资源管理存在问题及对策浅析
家族企业
人力资源管理
问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新时期企业人力资源招聘中存在的问题及对策
来源期刊 现代营销 学科
关键词 新时期 人力资源招聘 问题 对策
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 169
页数 1页 分类号
字数 2002字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.12.125
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘红娟 2 7 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (4)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (5)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (0)
2002(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(4)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新时期
人力资源招聘
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
论文1v1指导