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新时期企业人力资源招聘中存在的问题及对策
新时期企业人力资源招聘中存在的问题及对策
作者:
刘红娟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新时期
人力资源招聘
问题
对策
摘要:
当前,随着时代的不断发展,我国的经济水平已经有了长足的提高.这对于企业的发展既带来了新的挑战,同时也是一个新的发展契机.因此我们有必要做好企业在人力资源招聘当中的工作.现在我们的人力资源招聘还存在着许多的问题,这都需要我们的改进.所以我们必须要这对新时期的政策和形势,结合现有的理论来进行实践改进,提高我们在招聘当中的工作效率,有效地选拔人才,从而促进企业的发展.
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内容分析
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文献信息
篇名
新时期企业人力资源招聘中存在的问题及对策
来源期刊
现代营销
学科
关键词
新时期
人力资源招聘
问题
对策
年,卷(期)
2018,(12)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
169
页数
1页
分类号
字数
2002字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-2994.2018.12.125
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
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1
刘红娟
2
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节点文献
新时期
人力资源招聘
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
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