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摘要:
共享经济时代的到来,使得人力资源共享式管理模式逐渐形成,为人力资源管理的改革,提供了充足的动力.本文简要分析了共享经济时代下的人力资源管理模式,强调了实现人力资源共享的重要性.基于此,重点对该时代下人力资源管理的趋势进行了分析.并以A企业为例,对共享经济时代下的企业人力资源管理方案,进行了深入的研究,仅供相关企业参考.
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探讨共享经济时代下的人力资源管理趋势
共享经济时代
人力资源管理
发展趋势
知识经济时代人力资源管理的创新途径
知识经济
时代
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创新途径
内容分析
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文献信息
篇名 浅谈共享经济时代人力资源管理的趋势
来源期刊 知识经济 学科
关键词 共享经济 人力资源管理 信息化平台
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号
字数 2789字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3825.2018.20.011
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研究主题发展历程
节点文献
共享经济
人力资源管理
信息化平台
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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