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摘要:
在市场经济快速发展的今天,企业在剧烈发展的过程中,面临着较大的竞争.企业若想在社会大变革中占据一席之地,必须提升企业的竞争力.企业的政工管理是引导职工思想及行为的有力方式,特别是在大力倡导“以人为本”的管理理念的当代,企业政工管理具有非常重要的现实意义.在政工管理中,必须创新管理方式,创新管理策略,只有这样才能综合全面地提升企业政工管理的水平.
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文献信息
篇名 企业政工管理的意义及其创新策略解析
来源期刊 现代经济信息 学科 政治法律
关键词 企业政工管理 意义 创新策略
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 119
页数 1页 分类号 D64
字数 2525字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.13.096
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研究主题发展历程
节点文献
企业政工管理
意义
创新策略
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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310
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