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摘要:
文章从我国企业在员工培训中存在的问题着手分析,从企业和员工转变培训观念和建立适宜企业培训发展的企业文化等思想层面、对员工培训过程序体系进行有效管理的行动层面提出对策,论证了员工培训过程序体系有效管理对于企业培训体系建立和健康发展的重要意义.
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组织能力
体系
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文献信息
篇名 论员工培训过程序体系的有效管理
来源期刊 现代商业 学科
关键词 员工 培训 过程序 有效管理
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号
字数 4299字 语种 中文
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研究主题发展历程
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培训
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有效管理
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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