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摘要:
随着我国不断融入经济全球化,在参与全球经济竞争时不断出现了各种问题.在市场条件下,想要在经济全球化中取得发展优势,就必须提高我国企业的国际竞争力,特别是中小企业的国际竞争力.在国际化进程的大背景下,中小型企业在资源管理方面出现了许多问题,特别是在人力资源管理方面出现了一系列的问题.因此,本文在此背景下,探讨了我国企业在国际化进程中资源管理的影响因素,特别是人力资源管理的影响因素,同时也分析了在国际化进程中我国人力资源管理所遇到的问题,以期为今后此方面的研究提供帮助.
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文献信息
篇名 企业国际化进程中的资源管理研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 国际化进程 人力资源管理 企业 挑战
年,卷(期) 2018,(22) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号
字数 2662字 语种 中文
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1 苏畅 8 24 2.0 4.0
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研究主题发展历程
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企业
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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