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摘要:
在企业管理中,人力资源管理是非常重要的组成部分,随着社会经济的不断发展进步,人力资源管理工作也变得越来越复杂.在管理过程中会存在着一定的风险,如何更好的识别和防范人力资源管理过程中的风险,不仅关系到企业人力资源管理工作的顺利开展,也对企业的发展运行产生重要影响.本文针对人力资源管理中的风险进行了深入研究,并提出了一些相应的防范措施.
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文献信息
篇名 人力资源管理风险及其防范策略
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 人力资源 防范措施 风险管理
年,卷(期) 2018,(15) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 68,73
页数 2页 分类号
字数 2705字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
防范措施
风险管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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